Ich bin überzeugt, dass das Leben selbst, gepaart mit intensiver Berufserfahrung, der beste Lehrmeister ist. Und doch braucht es immer wieder Momente, in denen theoretische Fach-Ausbildungen und Diplome wichtig sind. Denn das eine geht nicht ohne das andere.
Hier ein kleiner Überblick der wichtigsten Milestones in meinen Lebenslauf:
Im Alter von 19 Jahren eigenständige Gebietsverantwortung im Printmedien Bereich mit eigenem Kundenportfolio
Im Alter von 23 Jahren erste Verantwortung als HR Leiterin in einem internationalen Fluss-Kreuz-Schifffahrtsunternehmen
8 Jahre Erfahrung als Personal Leiterin in einem grossen internationalen Chemie Unternehmen mit Führungsverantwortung (10 Mitarbeitende) und einer Personalverantwortung von rund 1300 MA.
Gründung, Aufbau und Führung einer etablierten Non-Profit Organisation (Stiftung) mit 11 ehrenamtlichen Team Members und einem internationalen Wirkungsgebiet (Gründung 2012)
Firmenaufbau "Return To me" im 2007 und kontinuierliche erfolgreiche Tätigkeit im HR Business Partnering und Coaching
Stiftungsrats-Mitglied bei der Heartbased Medicine Foundation, einer internationalen Stiftung für Healthcare Professionals
Aufbau eines grossen, nachhaltigen Business Netzwerkes mit namhaften Unternehmen und Persönlichkeiten
15 Jahre Familien Management
Ausbildung und Eidg. Fachausweis zur Personal Fachfrau am KV Basel im 2001
Ausbildung am Institut für angewandte Psychologie zur diplomierten Personal Leiterin im 2003
Erfahrung besteht u.a. in folgenden Fachgebieten:
Business Partnering Restructuring Development and Implementation of HR tools Recruitment International Transfers Organization & Structure Training & Development Project Management Absence Management
Coaching : Burnout Work-Life Balance Leadership Personal Growth Interview Trainings
Specialties: Change Management Organization Development Burnout Prevention Griev Recovery Outplacement
